先輩社員の声

幼少期から続けていた将棋がきっかけで、物事を順序立てて組み立てることに興味を持ち、大学で建築を学びました。就職活動では、大学の先生から「熊本で一番の建設会社だ」と建吉組を薦められたのが決め手です。当時、求人はありませんでしたが、自分から会社に連絡してお願いしました。

入社後は優しい先輩ばかりで、仕事も力仕事ではなく頭を使う仕事が中心でした。

上の立場として、皆が話しやすい環境づくりを心がけており、日々のコミュニケーションを大切にしています。

会社らしい文化としては、藤崎八旛宮例大祭への参加や、イベント後の撤収の速さなどがありますね。また、尊敬する上司がいますが、人を惹きつけるカリスマ性、傾聴力、部下への面倒見の良さなど、見習う点が多いです。私もそういった上司になれるように、人間力も成⾧していけるよう日々頑張っています。

相手の成⾧のために何をするのかを考えながら仕事をしている社員が多いのも建吉組の文化だと思います。

休日はジムで筋トレをしたり、ショッピングに出かけたりして過ごしています。

仕事とプライベートは意識して分けており、平日は仕事に集中し、土曜、日曜はプライベートの時間と決めています。

小さい頃からものづくりが好きで、実家を建てる際に現場を見て建設業に興味を持ちました。

建吉組を選んだのは、先生や親から勧められたことに加え、高校の先輩方が多く在籍していたことが決め手です。現場見学に参加した際も、先輩方が親身に相談に乗ってくださり、とても相談しやすい環境だと感じました。

とても質問がしやすく、分からないことも丁寧に教えていただける雰囲気です。

年齢の近い先輩や後輩とも仲が良く、非常に良い関係が築けています。特に、今の上司はすぐに答えを教えるのではなく、まずは自分で考えることを優先してくださるので、とても勉強になっています。

週2日の休みを利用して、友人と遊びに行ったり、ゴルフをしたりしてリフレッシュしています。また、最近は読書も始めました。

仕事を効率的に進めるため、ホワイトボードに翌日やるべきことや期限が決まっている業務を書き出し、仕事の優先順位をつけるように心がけています。

私は中途入社で、建吉組は前職の時のお客様でした。当時から良くしていただいていた社長から、退職の挨拶に伺った際に「建吉組に入社しないか」と直接お声掛けいただいたのがきっかけです。

100年企業としての安定感や、熊本でナンバー1という知名度も知っていましたが、何より社長からのお誘いが嬉しく、入社を即決しました。入社後は、新年会や藤崎八旛宮例大祭など年間行事が多く、無事終了した時にやりがいを感じています。また、現場の方は話しかけづらいイメージがありましたが、実際は気軽に話せる関係で、良い意味でのギャップでした。

営業、経理、総務が同じフロアですが、皆が真面目に仕事に打ち込んでおり、非常に集中できる環境です。

上司や同僚との関係も良好で、行事の際は皆で協力しています。

建吉組らしい文化といえば、やはり藤崎八旛宮例大祭への参加です。長年奉納を続けており、会社に対して誇りを感じる瞬間でもあります。私自身も、周りの皆さんを尊敬しており、相談しやすい環境を作っていくことで貢献したいです。

休みの日は野球やゴルフ、サウナなどで体を動かしてリフレッシュしています。職場はワークライフバランスが取りやすい環境で、ほぼ毎日定時で退社しています。

その分、時間内に仕事を終えられるよう、出社後に一日の行動予定と優先順位を決めてから業務を始めるようにしています。