新卒採用
建築施工管理職／正社員
| 仕事内容 | ◆品質管理図面、仕様書どおりの品質が確保されているのか確認、コンクリートの打設、配筋、仕上げなどの施工チェック、写真管理、検査資料の作成 ※建築学科で学んだ知識がそのまま生きる業務です。 ◆行程管理工事の進捗を把握し、各業者とのスケジュール調整、天候人員材料の状況に合わせた行程組み直し、会議資料の作成、工程表の作成（Excel、Jwなど使用） ◆安全管理現場の安全パトロール、協力会社への安全指導、安全書類の管理、KYミーティングへの参加 ◆原価管理使用材料、工事費などのコスト確認、見積書の照合、追加工事のコスト調整工事原価の集計作業 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 選考方法と重視点 | 1次試験：書類選考、面接、適性試験 2次試験：面接 |
| 2026年度採用予定数 | 6名（施工管理職3名・営業職1名・総務事務職2名） |
| 2025年度採用実績 | 5名（技術：大卒1名、専門卒1名、高卒1名、事務職：専門卒1名、高卒1名） |
| 採用区分 | 新卒採用 |
| 必要なＰＣスキル | ◆Ｅｘｃｅｌ ◆Ｗｏｒｄ ◆ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ基本操作 ◆文章作成業務（報告書等） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（必須） |
| 雇用形態 | フルタイム |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩時間：12:00〜13:00） |
| 勤務地 | 本社及び県内建設現場 |
| 所属課 | 建築課 |
| 基本給 | 基本給：239,000円 ※別途、各種手当・産業代は支給となります。 通勤手当/住宅手当/役付手当/残業手当/資格手当/地域手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年3回（夏季・冬期・期末） |
| 試用期間 | 試用期間あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 教育研修 | 内定者研修・新入社員研修・階層別研修（外部）・社内若手勉強会・社外研修センターでの技術研修 |
| 社会保険等 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 退職金制度あり、定年制度あり、再雇用制度あり |
| 福利厚生 | ◾独身寮 ◾家賃補助あり ◾定期健康診断 ◾ストレスチェック ◾施設内に簡易スポーツジム施設あり ◾退職金制度 ◾慶弔見舞金 ◾特別休暇 ◾産前・産後休業 ◾育児休業時短勤務制度 ◾子の看護休暇・介護休暇 ◾作業着貸与 ◾社員旅行・レクリエーション ◾資格試験受験料補助（社内規定に基づく） ◾奨学金支援制度あり（ふるさとくまもと創造人材奨学金変換サポート制度・支援枠1名・支援額244.8万円） |
| 休日 | 土曜日/日曜日/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年間休日：１２５日/有給休暇取得奨励日：年５日（各種特別休暇（結婚・忌引き等） |
| 応募方法 | 下記「エントリー」ボタンよりご応募ください。 |