新卒採用
法人営業職／正社員
| 仕事内容 | 法人営業職（既存顧客への建設提案営業）建設工事の受注につながる提案や、既存のお取引先との関係構築を中心に行う営業職です。 地域の企業、官公庁、設計事務所など、すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、建設ニーズや改修、修繕の相談に応じながら、建築プロジェクトの入口を作る役割を担います。 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 選考方法と重視点 | 1次試験：書類選考、面接、適性試験 2次試験：面接 |
| 2026年度採用予定数 | 6名（施工管理職3名・営業職1名・総務事務職2名） |
| 2025年度採用実績 | 5名（技術：大卒1名、専門卒1名、高卒1名、事務職：専門卒1名、高卒1名） |
| 採用区分 | 新卒採用 |
| 必要な経験等 | 事務職経験者（建設業であればさらに可） |
| 必要なＰＣスキル | ◆Ｅｘｃｅｌ ◆Ｗｏｒｄ ◆ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ基本操作 ◆文章作成業務（報告書等） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（必須） |
| 雇用形態 | フルタイム |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩時間：12:00〜13:00） |
| 勤務地 | 本社及び顧客先 |
| 所属課 | 営業課 |
| 基本給 | 基本給：230,000円 ※別途、各種手当・産業代は支給となります。 通勤手当/住宅手当/役付手当/残業手当/資格手当/地域手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年3回（夏季・冬期・期末） |
| 試用期間 | 試用期間あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 教育研修 | 内定者研修・新入社員研修・階層別研修（外部）・社内若手勉強会・社外研修センターでの技術研修 |
| 社会保険等 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 退職金制度あり、定年制度あり、再雇用制度あり |
| 福利厚生 | ◾独身寮 ◾家賃補助あり ◾定期健康診断 ◾ストレスチェック ◾施設内に簡易スポーツジム施設あり ◾退職金制度 ◾慶弔見舞金 ◾特別休暇 ◾産前・産後休業 ◾育児休業時短勤務制度 ◾子の看護休暇・介護休暇 ◾作業着貸与 ◾社員旅行・レクリエーション ◾資格試験受験料補助（社内規定に基づく） ◾奨学金支援制度あり（ふるさとくまもと創造人材奨学金変換サポート制度・支援枠1名・支援額244.8万円） |
| 休日 | 土曜日/日曜日/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年間休日：１２５日/有給休暇取得奨励日：年５日（各種特別休暇（結婚・忌引き等） |
| 応募方法 | 下記「エントリー」ボタンよりご応募ください。 |